Direttore: Dott. Antonio Vegliante

La struttura complessa Gestione Risorse Umane garantisce:
• Il supporto alla Direzione Strategica nella pianificazione e definizione del fabbisogno del personale;
• La gestione dello sviluppo del personale, dei percorsi di carriera, dei sistemi di valutazione;
• La rilevazione gestione presenze, gestione giuridica ed economica del personale;
• La gestione delle relazioni sindacali, della gestione dei contratti di lavoro dipendente e non dipendente;
• La gestione procedure di quiescenza;
• Il monitoraggio dei flussi informativi dell’area di competenza;
• La rilevazione e analisi dei bisogni e della domanda di formazione del personale e gestione della formazione stessa.